本薪 怎麼算
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「本薪 怎麼算」文章包含有：「2024基本工資確定調漲4.05%！基本工資怎麼算...」、「【2023基本工資整理】基本工資是什麼？基本時薪現在是多少？」、「基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資...」、「實領薪水低於基本工資違法嗎？4情況拆解薪資結構小祕密」、「老闆請注意！別只用「本薪」來算「時薪」當心加班費給付不足...」、「薪資單怎麼看？公司有報對勞保、健保級距嗎？」、「薪資單怎麼看？薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼？」...
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2024 基本工資確定調漲4.05%！基本工資怎麼算 ...
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歷年基本工資月薪和時薪; 基本工資薪資項目; 基本工資vs工資vs底薪vs本薪; 基本工資是否含勞健保; 4大情況推斷是否違法; 遇到違法雇主或有疑問怎麼辦; 基本工資常見問題 ...
【2023基本工資整理】基本工資是什麼？基本時薪現在是多少？
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而這些項目（例如：獎金、津貼）是每個月都會固定發放的話，都可以納入工資的計算喔！ 舉例：以現行的最低月薪25,250 來看，若一位員工小明，今年5 月的本 ...
基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資 ...
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底薪跟本薪是一樣的意思，就是不包含各項獎金、津貼、職務加給....等部分的薪資，有些公司會為了計算方便，除了本薪之外通常不會有額外的固定薪資項目； ...
實領薪水低於基本工資違法嗎？4情況拆解薪資結構小祕密
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「基本工資」和「工資」、「底薪」、「本薪」哪裡不同？如何正確計算加班費？ 了解工資由哪些項目組成的，可以幫助我們正確計算出加班費的金額。
老闆請注意！別只用「本薪」來算「時薪」 當心加班費給付不足 ...
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新北市勞工局說明，類似阿德的案例不少，問題出在老闆阿德核算這2小時加班費，只用「本薪」換算（30000元／30日／8小時）出時薪，然後加成1又3分之1倍計算 ...
薪資單怎麼看？公司有報對勞保、健保級距嗎？
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什麼是底薪（本薪）？ 底薪，也常被稱作是「本薪」，兩個是同樣的意思。 底薪不會包含任何獎金、津貼、職務加給、加班費。 有些公司為了簡單，其實 ...
薪資單怎麼看？薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼？
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雇主和員工之間雙方約定的工資。 · 工資所包含的所有項目：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等因提供勞務獲得之報酬都算。 · 依法規定要扣除 ...
薪資是怎麼算出來的？為什麼會有職務加給、伙食津貼？
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1. 固定薪資：本薪、伙食津貼、職務加給、輪班津貼、專業津貼等。 · 2. 變動薪資：績效獎金、獎勵金、其他加項等。 · 3. 應扣項目：勞健保費、福利金、請假 ...
薪資項目要怎麼列？本薪、津貼、獎金...等薪資結構中的加項 ...
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2：只要是勞務對價的酬勞就是＝ 工資，就該列入時薪的計算。 . 非固定薪資項目問題多多 ...
離職薪水怎麼算？不滿一個月、月中離職何時發？5大常見 ...
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錯誤一：離職薪水多扣、少給、晚發 · 錯誤二：錯把月薪制算成日薪制，或只算上班天數的薪水 · 錯誤三：用「底薪、本薪」來計算離職薪水，薪水會少給 · 錯誤四 ...